杭州外企一直以优良的企业文化、严谨的管理、差异化的发展策略广受人们的赞誉。然而面对越来越多的就业者，如何才能成功进入杭州外企？这些你必须知道。
（一）名校背景、外企经验
进入杭州外企最重要的一点是竞争力。相较于常规企业招聘，杭州外企最看重的就是名校之间的竞争和符合岗位的工作经验。如果你具备顶尖名校背景和一定领域的经验，建议你报考杭州外企。
（二）网申、内推
网申和内推是杭州外企招聘中最常见的两种方式。对于没有任何途径的外部求职者来说，网申成为首选。另一种方式则是内推，通过个人或熟人聚集关系网，向内部人员推荐。可以说，内推是一种非常重要和有效的求职方式，也是通向杭州外企的一条捷径。
（三）面试
如果你通过了网申和内推后，将进入面试环节。面试的过程对于求职者来说是一个展示自己优势的过程，除此之外面试过程中需要注意以下几点：
1. 自我介绍
2. 焦点凸显
3. 表现真实
4. 对公司了解越多，面试也会变得越加游刃有余
（四）个人能力
杭州外企的各个岗位都寻求各具优势的人才，其中最重要的就是个人能力。如果你在个人技能和团队协作能力等方面具备领导级别的能力，那么杭州外企就是很好的选择。